一、工龄工资
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整；
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整；
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整；
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为200元整；
以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加50元整。
公司将根据实际情况，定期不定期调整工龄工资标准。
二、年度评选
每年度都会评选出“优秀员工”、“进步员工”，并为获奖员工发放荣誉证书及现金奖励，且在第二年度的每月工资中会作出相应增加奖励。
三、特殊奖励
1、对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。
2、在服务工作中创造出优异成绩，多次受到客户表扬者。
3、为公司取得重大经济效益或社会荣誉者。
四、职级与薪酬对应标准
